במכתב ששלח מנכ"ל הכנסת רונן פלוט ל- 26 מנכ"לי משרדי הממשלה, בו הוא מזמין אותם להגיע לכנסת ולהתרשם משילוב בעלי המוגבלויות במשכן, הוא אמר "למקום עבודה מכובד תפקיד חשוב בהשתלבותם של אנשים עם מוגבלויות בחברה הישראלית"

מנכ"ל הכנסת רונן פלוט שלח השבוע מכתב ל- 26 מנכ"לי משרדי הממשלה ובו הוא קורא להם להעסיק בעלי מוגבלויות במשרדם. "הכנסת מעסיקה בשורותיה כ-20 עובדים בעלי מוגבלויות שונות, אשר נקלטו באופן ישיר ונהנים ממעמד של עובדי כנסת לכל דבר ועניין" כתב פלוט במכתב "למקום עבודה מכובד תפקיד חשוב בהשתלבותם של אנשים עם מוגבלויות בחברה הישראלית".

פלוט מזמין את מנכ"לי המשרדים להגיע לכנסת, לראות כיצד נקלטו העובדים בעלי המוגבלויות כעובדי כנסת שווי זכויות ולאמץ את התהליך במשרדי הממשלה. במכתבו כתב "אני מזמין אותך לבוא לכנסת ולהתרשם ממקור ראשון מעבודתם המסורה, תרומתם לכנסת והתרומה שהם מקבלים מעצם העסקתם כעובדים בארגון חשוב כמו הכנסת [....] בטוחני כי בסוף היום תשמח לקחת דוגמה מהכנסת בנושא שילוב והעסקה של עובדים עם מוגבלויות בשירות משרדך".

יש לציין שמנכ"לים רבים כבר פנו לפלוט וביקשו להצטרף לסיור. מנכ"ל משרד התחבורה, מנכ"ל המשרד לביטחון פנים ומנכ"לית משרד המשפטים הודיעו שבכוונתם לקלוט עובדים בעלי מוגבלויות למשרדיהם בעתיד.

כיום מועסקים בכנסת כ-20 עובדים בעלי מוגבלויות. בקבוצה זו יש כאלה הלוקים בתסמונת דאון, אוטיזם וכן חמישה משוקמים של משרד הביטחון עם אחוזי נכות גבוהים.

לא מזמן הוענק לעובדים אלו מעמד של עובדי כנסת לכל דבר והם מועסקים במרכזיית הכנסת, בעבודות מזכירות ביחידות השונות, בחלוקת דואר לח"כים, במחלקת הדפוס והפרסומים וכן ביחידת הסדרנים של הכנסת. כמו כן, הכנסת זכתה בפרס קרן של"ם בעבור פעילותה לשילוב אנשים עם פיגור שכלי בתעסוקה.

פלוט מוסיף לומר שעם כינון הממשלה, בחירת המנכ"לים והתקציב החדש, חשוב לקחת בחשבון העסקה של עובדים אלו.

זהו רק הצעד הראשון "בהמשך לפנייתנו למשרדי הממשלה, נפנה גם למקומות עבודה ציבוריים אחרים כגון עיריות , מוסדות ההסתדרות, חברות ציבוריות ועוד. אני בטוח שבדרך זו נוכל לחיות בחברה טובה יותר".