​מליאת הכנסת דחתה בקריאה טרומית את הצעת חוק עידוד העסקת אנשים עם מוגבלות, התשע"ג-2013, של ח"כ אילן גילאון (מרצ).

 

הצעת החוק שנדחתה, נועדה לקבוע כי מעסיק יהיה זכאי לקבלת תמריץ מאוצר המדינה בעד כל עובד עם מוגבלות אשר התקבל לעבודה כדין, והועסק אצלו במשך שלושה חודשים לפחות. התמריץ ישולם בכל חודש, בעד עובד כאמור שהועסק לפחות 20 ימים באותו חודש או 80% מימי העבודה באותו חודש, או 80% מימי העבודה באותו חודש. עוד הוצע כי מעסיק היוזם הקמת מיזם שייעודו העסקת עובדים עם מוגבלות, תעניק לו המדינה סבסוד השקעות התחלתי להקמת המיזם. מיזם שבו מועסקים עובדים עם מוגבלות רשאי לסמן על מוצריו סמל המעיד על העסקת עובדים כאמור.

עוד הוצע כי מעסיק היוזם הקמת מיזם שייעודו העסקת עובדים עם מוגבלות, תעניק לו המדינה סבסוד השקעות התחלתי להקמת המיזם. מיזם שבו מועסקים עובדים עם מוגבלות רשאי לסמן על מוצריו סמל המעיד על העסקת עובדים כאמור.

 

בדברי הסבר להצעה, נכתב כי "במדינת ישראל כיום אנשים עם מוגבלות ממודרים משוק העבודה לא פעם, בשל צרות אופקים ודעות קדומות של מעסיקים ללא מוגבלות. הצעת חוק זו נועדה לעודד מעסיקים להעסיק אנשים עם מוגבלות על ידי תמריצים פיננסיים ולהגביר את המודעות האזרחית לחשיבות של שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה על ידי סימון המוצרים של מוצרי חברות שבהן מועסקים אנשים בעלי מוגבלות. הצעת חוק זו מתבססת על חקיקה אירופאית ואמריקנית קיימת".

 

25 ח"כים תמכו בהצעה ו-32 התנגדו לה.