​מליאת הכנסת אישרה בקריאה ראשונה את הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון – מפעלים מוגנים ומשתקמים), התשע"ד-2014, של חברת הכנסת קארין אלהרר (יש עתיד) וקבוצת חברי הכנסת.

מוצע להחיל את סעיף 3(א)(6) החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998 גם על אדם עם מוגבלות המועסק במפעל מוגן, תוך ניצול יחסי תלות או מרות במערכת היחסים בינו לבין המטריד, כך שלא יידרש להראות למטריד שאינו מעוניין בהצעות או התייחסויות מיניות חוזרות המופנות כלפיו. עוד מוצע להרחיב את תחולת סעיף 7 לחוק, באופן שיחיל במפורש את חובות המעביד למניעה וטיפול במקרי הטרדה מינית גם על בעלים ומפעיל של מפעל מוגן. כמו כן,  מוצע להחיל את חובות המעסיק המפורטות בסעיף זה גם במערכת היחסים שבין המעסיק לבין עובדים במקום העבודה, המוגדרים כמשתקמים כהגדרתם בחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים (הוראת שעה), התשס"ז-2007.

בדברי ההסבר להצעה נכתב: "נוכח סטטיסטיקה שמציגה שיעור גבוה של הטרדות מיניות בקרב אנשים עם מוגבלות ביחס לאוכלוסייה הכללית , ונוכח מערכת יחסים המאופיינת לעתים בפערי כוח בין אנשים עם מוגבלות המועסקים במפעלים מוגנים לבין הסובבים אותם במפעל, יחד עם העובדה שבמפעל מוגן לא מתקיימים יחסי עובד- מעביד, מוצע להרחיב את הוראות החוק באופן שייתן מענה הולם לשם מניעת מקרי הטרדה מינית כלפי אנשים עם מוגבלות במפעלים מוגנים, כמו במקומות עבודה"

ח"כ אלהרר: המצב כיום הופך אלפי משתקמים לטרף קל עבור מטרידים פוטנציאלים והגיע הזמן שמדינת ישראל תיקח אחריות ותיתן מענה באופן הולם למניעת מקרי הטרדה מינית. הצעת החוק הזו היא לא תאורטית כלל וכלל היא הגיע מאנשים שהתלוננו, חלקם בעלי מוגבלות קוגניטיבית

16 ח"כים תמכו בהצעה ללא מתנגדים והיא תוחזר לוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי להכנתה לקריאה שנייה ושלישית