​

שיעור תעסוקת ערביות בנות 25-64 בשנת 2015 היה 31.5% • בשנת 2014 נשים יהודיות בגילאים אלה השתכרו 45% יותר מנשים ערביות

הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי, בראשות ח"כ עאידה תומא-סלימאן (חד"ש-הרשימה המשותפת), קיימה היום (ב') דיון על תעסוקת אקדמאיות ערביות, אליו הגיעו עשרות אקדמאיות ערביות אשר אינן מוצאות עבודה.

יו"ר הוועדה פתחה את הדיון ואמרה: "הנשים הערביות רוצות לעבוד, והמדינה כבר השתכנעה שהן באמת רוצות לעובד, אבל עדיין לא השתכנעה שיש לנו את הכישורים הדרושים לעבוד בכל המקצועות. משרד הכלכלה מנצל רק 28% מהתקציב שיש לו לטובת יציאת נשים ערביות לעבודה, ומשרד הבריאות ניצל רק שבעה מיליון מעשרים מיליון שעמדו לרשותו. אנחנו רוצות לממש את זכותנו, אבל יותר מכך, נמנעת מאיתנו דרך חשובה ליציאה ממעגל העוני של 50% מהמשפחות שנמצאות תחתיו".

בישיבה הוצג מחקרה המקיף של שלי מזרחי-סימון, ממרכז המחקר והמידע של הכנסת, על "תעסוקה בקרב נשים ערביות", אשר הוכן לבקשתן של יו"ר הוועדה וח"כ חנין זועבי (הרשימה המשותפת).

מן המחקר עולה, בין השאר, כי  בשנת 2015 שיעור התעסוקה של נשים ערביות בנות 64-25 היה 31.5%. למרות המשך מגמת העלייה ההדרגתית בשיעור התעסוקה של הנשים הערביות,  עדיין מדובר בשיעור נמוך במיוחד לעומת השיעור בקרב נשים יהודיות (79.7%)  ובקרב גברים ערבים (74.2%).

כמו כן, בשנת 2014, השכר החודשי הממוצע (ברוטו) של נשים יהודיות בנות 64-25 היה גבוה ב-45% משכרן של הנשים הערביות.

עוד עולה כי מבחינת תכניות לשיפור תעסוקת נשים ערביות, נראה כי עד לאחרונה לא הייתה התאמה מספקת של התוכניות וההכשרות השונות שהוצעו לנשים הערביות לצורכי המשק.

מרכז המחקר והמידע של הכנסת ביקש לבחון את מידת האפקטיביות של התוכניות השונות. מהנתונים החלקיים שהועברו אלינו נראה כי אין כיום מעקב מספק המאפשר לבחון את מידת ההצלחה של כל תכנית לאורך זמן.

עו"ד סאמח עיראקי ממרכז מוסווא הציג גם הוא מחקר על נושא תעסוקת הנשים הערבות וכן הודיע כי הם יוצאים בקמפיין חדש לעורר את המודעות על רצונן של הנשים הערביות לעבוד. הדס פוקס ממרכז טאוב הציגה גם היא מחקר בנושא.

ח"כ אחמד טיבי (הרשימה המשותפת): "כל הזמן מדברים על מעונות יום ותחבורה ציבורית כדי להנגיש את העבודה, אבל מה רע ביצירת מקומות עבודה בתוך היישובים, כמו אזורי תעשייה למשל? אנחנו כמובן רוצים גם אוטובוסים כדי לנהור לעבודה. יש יהודים שלא רוצים לעבוד ומקבלים תקציבים, ויש ערבים וערביות שמאוד רוצים לעבוד ואין להם יכולות".

ח"כ טאלב אבו עראר (הרשימה המשותפת) אמר כי אולי הגיע הזמן להפסיק את הדיונים ולצאת להפגין, ואליו הצטרף גם ח"כ יוסף ג'בארין (הרשימה המשותפת), שגם הוסיף: "התמקדות בשירות הציבורי חושפת את המחדל הממשלתי. רק עכשיו מושג היעד של 2010 ש-10% מעובדי שירות המדינה יהיו ערבים".

ח"כ עמיר פרץ (המחנה הציוני): האתגר של תעסוקת נשים ערביות הוא אתגר לאומי שישפיע על מימדים רבים בישראל. אם נדע שמצבה של האישה הערבייה השתפר, נדע גם כי חל שיפור בחברה הישראלית".

ח"כ איימן עודה (הרשימה המשותפת): "הפרמטר של כל חברה ומצבה נמצא בתחום מעמד האישה, והמפתח לקידמה ולפיתוח הוא העבודה. שבוע אחרי הנאום הכביכול מתקן של ראש הממשלה, ואין נציג אחד מהקואליציה בדיון. כנראה שצריך לחתור להחלטה קונקרטית של ועדת שרים בנושא".

רון גרליץ, מנכ"ל שותף בעמותת סיכוי: "הדיון מתרכז בבעיית ההיצע, והרבה פחות באיך לייצר ביקוש בשוק העבודה הפרטי. אם המדינה רוצה לקדם תעסוקת ערבים, חייבים לעשות שינוי

יו"ר הוועדה, ח"כ תומא סלימאן, סיכמה ואמרה: "משרדי הממשלה מכינים עכשיו את התכניות והתקציבים לשנה הבאה. אנחנו רואים שמשרדי הממשלה לא מנצלים את כלל התקציבים שיש להם לטובת קידום העסקת נשים ערביות. אם משרד הכלכלה מנצל רק 28% ומשרד הבריאות רק שבעה מיליון מעשרים, אז ברור שיש כאן כשל. חייבת להתגבש תכנית כוללת, המתאמת בין כל משרדי הממשלה, אשר ישתפו מידע ויביאו לפתיחת שוק התעסוקה לנשים ערביות באופן אמיתי. כנראה שרק החלטה של ועדת שרים באמת תצליח לעשות זאת".

מצ"ב המחקר של מרכז המחקר והמידע של הכנסת, שהוצג היום בדיון.