(1:43) מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של הח”כים שלי יחימוביץ` (עבודה), חיים כץ (ליכוד) ומרינה סולודקין (קדימה), לפיה מעסיק שלא יעביר לידי עובד מסמך או חוזה המפרט את תנאי העסקתו בתוך חודש ימים, יפצה את העובד בסכום של עד 15 אלף שקלים.

עוד, לפי הצעת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס` 4) התשע”א-2011, שאשורה סופית, נטל ההוכחה במקרה של תביעה מצד העובד על עניין שצריך היה למסור בהודעה כזאת ולא נמסר - יהיה על המעסיק.

לעניין הפיצוי, החוק ייכנס לתוקף 4 חודשים מיום פרסומו, זאת לצורך הסברה למעסיקים. עם זאת, נטל ההוכחה יהיה על המעסיק כבר מיד עם פרסום החוק.

20 ח”כים תמכו בחוק, שעבר ללא מתנגדים.


תוצאות ההצבעות הרשומות להלן אינן תוצאות רשמיות. התוצאות הרשמיות מתפרסמות במאגר ההצבעות באתר הכנסת - http://www.knesset.gov.il/vote/heb/vote_search.asp