מליאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – נקיטת אמצעים בידי מעביד), התשע”א-2011, של הח”כית רונית תירוש (קדימה) וקבוצת ח”כים.

לפי ההצעה יוטלו חובות פוזיטיביות על מעבידים, לשם הבטחת מימוש שוויון ההזדמנויות בין עובדיהם.

בין היתר, מוצע כי המעביד יחויב ליידע את עובדיו בעיקרי החוק, לקבוע דרך יעילה להגשת תלונה במסגרת מקום העבודה וכו`.
עוד מוצע כי במקומות עבודה שמונים מעל 25 עובדים, ימונה ממונה לתלונות על הפרת הוראות החוק ויקבע תקנון שבו יובאו עיקרי החוק ויפרט את הדרכים השונות להגשת תלונות.

22 ח”כים תמכו בהצעה, שעברה ללא מתנגדים ותידון בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות להכנתה לקריאה ראשונה.

תוצאות ההצבעות הרשומות להלן אינן תוצאות רשמיות. התוצאות הרשמיות מתפרסמות במאגר ההצבעות באתר הכנסת - http://www.knesset.gov.il/vote/heb/vote_search.asp