לדבריו האבטלה צומצמה השנה גם הודות לצמצום מספר העובדים הזרים

השר שטייניץ: ”מעולם לא הסכמתי כל כך עם ח”כ אחמד טיבי”

”האזרחים הערבים זכאים לייצוג הולם בשירות המדינה”, אמר יו”ר ועדת החקירה הפרלמנטרית בנושא קליטת עובדים ערבים בשירות הציבורי, ח”כ ד”ר אחמד טיבי, ”ייצוג הולם משמעו ייצוג עובדים על פי שיעורם באוכלוסיה אבל גם ייצוג בפורומים בכירים, בהם מתקבלות החלטות. יש החלטת ממשלה מספר 2579, לפיה עד 2012 10% מהעובדים בכל משרד יהיו ערבים. כיום שיעור השתתפות ערבים בשירות הציבורי נמוך לא בשל אי רצונם לעבוד אלא בשל הדרתם. העלאת שיעור הערבים הוא מנוף מרכזי לצמיחה ואינטרס כלכלי של המדינה”.

”מעולם לא הסכמתי כל כך עם ח”כ אחמד טיבי”, אמר שר האוצר יובל שטייניץ לוועדה, ”איננו עומדים ביעדים שהממשלה הגדירה. יש למדינת ישראל אינטרס כלכלי בהעלאת שיעור הערבים לא רק בכח העבודה אלא בכלכלה”. לדבריו, ”את הירידה באבטלה בשנה האחרונה אפשר לזקוף גם לזכות צמצום מספר העובדים הזרים הלא חוקיים”.

שר האוצר דיווח לוועדה על בונוס כספי שיינתן לאוניברסיטאות על קליטת סטודנטים ערבים וחרדים, לאחר שמופו החסמים שמונעים משני מגזרים אלה להיקלט באקדמיה – החרדים צריכים להשלים מקצועות ליבה שלא למדו. בקרב הסטודנטים הערבים אותרה נשירה גדולה מחוגים יוקרתיים גם לאחר שהתקבלו ללימודים. ”אני בדעה שכולם צריכים ללמוד פילוסופיה”, חייך שר האוצר, ”אבל כל מה שהם יוכלו לעשות, זה להיות מרצים באוניברסיטאות או שר אוצר. לכן צריך לחזק את אלה שהתקבלו ללימודי כלכלה או הנדסה ועלולים לנשור. נעשה גם מאמץ לקדם את ההייטק במגזר הערבי. הקמנו קרן ממשלתית שתסייע למשקיעים שיקימו מפעלי הייטק ביישובים ערביים, עם אחוז גבוה של עובדים ערביים. הקצינו לכך 200 מיליון שקל תוספת על הטבות רגילות. אני מעוניין לבצע פריצת דרך. אנו במגעים עם חברת הייטק ענקית לפתיחת מרכז מו”פ באחד היישובים הערביים עם סיוע מוגדל. יש תודעה באוצר לקידום הכלכלה הישראלית על ידי שילוב ערבים וחרדים. אלה שתי חזיתות. עם כל השונות, יש דמיון ואני משוכנע שנעשה פריצת דרך”.

”יש הרבה פעולות שנועדו לכלל הציבור אבל יש להם אפקט מיוחד באוכלוסיה הערבית”, אמר עוד שר האוצר יובל שטייניץ. ”מס הכנסה שלילי לבעלי הכנסה נמוכה נותן תמרוץ לעבוד, וחלק גדול מהנהנים מכך הם ערבים. גם הגידול של 700 מליון שקל בתקצוב המעונות על מנת לעודד נשים לצאת לעבודה משפיע על האוכלוסייה הערבית. המצב רחוק מלהשביע רצון יש חסמים אובייקטיביים כמו אי שירות בצבא. וודאי שיש גם הדרה”.

כדוגמה טובה לשילוב ערבים בחברות ממשלתיות הזכיר השר שטייניץ את חברת חשמל, שם, מבין 150 עובדים חדשים שנקלטו השנה, 60 הם ערבים. ”שילוב הערבים שם הוא הצלחה גדולה. הדבר נעשה בהנחייתנו ובעידודנו, ולא בכפייה. מנהל רשות החברות הממשלתיות דורון כהן דיווח לוועדה שגם בנמל חיפה יש כוונה לשים דגש מיוחד על קליטת עובדים ערבים.

ח”כ ראלב מג`אדלה אמר ש-9000 מורים ומורות ערביים, מסיימי תואר ראשון מובטלים. לדבריו תוכנית הסבה מקצועית עבורם הייתה מחזירה רבים מהם לשוק העבודה. כן קבל על מיעוט תוכניות המתאר לישובים ערביים, המונעת הקמת אזורי תעשייה שייצרו מקומות עבודה. יו”ר הוועדה אחמד טיבי הציע לאפשר לאלפי המורים המובטלים לעבור הסבה לסיעוד למי שמעוניין בכך, ענף המשווע לידיים עובדות.

ח”כ אורית זוארץ יו”ר השדולה לקידום יחסי יהודים-ערבים: ”השיפור עדיין אינו ניכר אך נראה כי המודעות גדולה. מצער שאנו עדיין צריכים להידרש לוועדת חקירה שמופנית כלפי המדינה, כעבריינית הגדולה ביותר בהפרת חוקי עבודה. נמשיך לעקוב ולפקח אחר התקדמות הממשלה בסוגיה החשובה הזאת”.

בסיכום דרש ח”כ טיבי משר האוצר כי האוצר יסכים לערוך יריד תעסוקה באוניברסיטאות לסטודנטים הערבים בשיתוף עם העמותות האזרחיות. ח”כ טיבי דרש מרשות החברות להציג נתונים עדכניים לגבי כל חברה בנפרד לצד הצורך להעלות את שיעור הערבים במשרד האוצר, העומד על 2.8% וזאת על ידי הקצאת משרות ייעודיות.

לפרטים – רבקה קנריק, דוברת הוועדה 050-6230458