הועדה לקידום מעמד האישה אישרה לקריאה שנייה ושלישית:

הצעת חוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה והתאמה של מקומות עבודה לנשים, התשס"ח-2008, של ח"כ עמירה דותן.

ח"כ ליה שמטוב, יו"ר הועדה: " מתן תמריץ בצורת אותות הכרה ומענקים למעסיקים, יעודד מעסיקים לקדם ולשלב נשים מחד ולבצע התאמה של מקום העבודה לנשים ולהורות מאידך."

הועדה לקידום מעמד האישה אישרה היום פה אחד, לקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק לעידוד של שילוב וקידום של נשים בעבודה ושל התאמה של מקומות עבודה לנשים, התשס"ח-2008, של ח"כ עמירה דותן.

בישיבה השתתפו, ח"כ ליה שמטוב - יו"ר הוועדה, ח"כ עמירה דותן, נציגי משרד המשפטים, התמ"ת, האוצר, לשכת עורכי הדין, הנהלת בתי המשפט, הסתדרות העובדים הלאומית וארגוני נשים.

נשים, מהוות כיום כ-47% מכוח העבודה בישראל. שיעור השתתפותן של נשים בשוק העבודה ורמת השכלתן עולים בהתמדה בעשורים האחרונים. למרות נתונים אלה נשים עדיין רחוקות ממימוש הפוטנציאל שלהן בשוק העבודה בייחוד בענפי עבודה מסוימים הנחשבים "גבריים". כמו כן, קיימים פערים משמעותיים בין נשים לגברים בגובה השכר, בתנאי ההעסקה ובקידומן לתפקידים בכירים ולעמדות ניהול.

תופעות אלו נובעות בין היתר מכך ששוק העבודה אינו מותאם לנשים ולהורות.

מטרת הצעת החוק להגביר ולטפח מודעות ציבורית ולהביא לשינוי התרבות העסקית בישראל, על מנת לעודד שילוב וקידום נשים בעבודה תוך התאמת מקומות העבודה לנשים ולהורות.

הצעת החוק קובעת כי תוקם במשרד התמ"ת "מועצה ציבורית לקידום ושילוב נשים בעבודה", בת 11 חברים ובראשה תעמוד שופטת בדימוס של בית המשפט העליון, בית המשפט המחוזי או בית הדין הארצי לעבודה. חברי המועצה יהיו נציגי משרדי ממשלה, ארגוני נשים, ארגוני מעסיקים ונציגי אקדמיה מתחום המיגדר.

תפקיד המועצה לקבוע אמות מידה ולייעץ לשר התמ"ת בכל הנוגע להענקת אותות הכרה ומענקים למעסיקים אשר פעלו להתאמת מקום העבודה לנשים, לשילובן ולקידומן בעבודה. אמות המידה ייקבעו על ידי השר, על פי המלצת המועצה הציבורית ובאישור הוועדה לקידום מעמד האישה של הכנסת.

בנוסף, מוסמכת המועצה הציבורית לייעץ לשר בעניין עריכת מחקרים ותוכניות ניסיוניות לשם בחינת דרכים להתאמת מקומות עבודה לנשים ולהורות ושילוב וקידום של נשים בעבודה, וכן בעניין סיוע וייעוץ למעסיקים המעוניינים לפעול בדרכים כאמור.

 ההצעה תועלה לאישור סופי בקריאה שנייה ושלישית במליאת הכנסת מחר, יום ג', (1/4/08).

ח"כ ליה שמטוב, יו"ר הועדה: "הצעה זו המצטרפת להצעות נוספות, תבטיח קידום ושילוב נשים בשוק התעסוקה בישראל. מתן תמריץ בצורת אותות הכרה ומענקים למעסיקים, יעודד מעסיקים לקדם ולשלב נשים מחד ולבצע התאמה של מקום העבודה לנשים ולהורות מאידך." והוסיפה: "זוהי בשורה לציבור הנשים וההורים בישראל, אני מברכת על הצעת החוק ומאמינה שבדרך זו תושג המטרה".

ח"כ עמירה דותן: "התאמה אמיתית של מקומות עבודה לנשים פירושה למשל: השקעה באמצעים טכנולוגים דוגמת שיחת ועידה בוידיאו, כדי לאפשר לנשים להשתתף בישיבות מהבית, ואינה מסתכמת בקיצור שעות העבודה והתקנת פינות הנקה"