​על ציבור הנשים העובדות לפרוץ קדימה, להצליח ולדרוש על כך תגמול ראוי

בקבוצה של מקבלי פנסיה שגדולה מ-7,500 ש"ח שיעור הגברים הוא כ-70% ושיעור הנשים הוא כ-30%. התמונה מתהפכת בקבוצה של מקבלי פנסיה שקטנה מ-3,000 ש"ח: בקבוצה זו שיעור הנשים הוא כ-70% ושיעור הגברים הוא כ-30%.

נתון זה מתוך הסקר החברתי של הלמ"ס לשנת 2012, מעיד לדעתה של יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה ח"כ עליזה לביא על החובה לפעול להעצמה הכלכלית של נשים. נושא זה, ידון בין השאר, מחר בהרחבה בכנס  הוועדה לרגל יום האישה הבינלאומי.

"מצבן העגום של נשים בגיל הפנסיה המתקיימות מקצבת זקנה בלבד או מפנסיה זעומה, משקף את הסביבה התרבותית בה חיו אמהותינו, שחרפו נפשן לגדל משפחות לתפארת ורובן הגדול לא קידמו את עצמן ולא דאגו לעתידן, אלא הסתפקו במשרות חלקיות במקצועות לא מתגמלים ובדרגות נמוכות. הן לא בחרו בכך בשל היותן פחות מוכשרות, אלא משום שחונכו להתמסר לגידול המשפחה. בראותנו את דור האמהות והסבתות שלנו, עלינו קודם כל לדאוג לרווחתן על מנת שנוכל להביט להן בעיניים. הלקח השני הוא שעלינו לפרוץ קדימה ולמצות את כל כישורינו ואף לדרוש ולקבל על כך שכר הוגן, שאם לא כן נהיה גם אנו בבוא העת נשים עניות הנזקקות לתמיכה".

לוח 4: שיעור הנשים והגברים המקבלים תקבולי פנסיה לפי סכום התקבול
 

לקראת הכנס ריכז מרכז המחקר והמידע של הכנסת נתונים על שיעורי העוני, התעסוקה ותקבולי הפנסיה בקרב נשים, לעומת גברים. הנתונים מצ"ב.