ד"ר קרנית פלוג, המשנה לנגיד בנק ישראל בוועדה לקידום מעמד האישה:
אם לא נפעל היום להעלאת גיל פרישת נשים באופן מדורג ומושכל, נאלץ לבסוף לפעול בצורה דרסטית
יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה עליזה לביא:
"היה קל יותר להעביר את העניין בחוק ההסדרים אבל שר האוצר העדיף לבחון את הנושא לעומק
ד"ר קרנית פלוג, המשנה לנגיד בנק ישראל הציגה היום בפני הוועדה לקידום מעמד האישה בראשות ח"כ ד"ר עליזה לביא את עמדתה בעניין גיל פרישה לנשים: "בדקנו ומצאנו שהעלאת גיל הפרישה דווקא מעלה את שיעור השתתפות הנשים בשנים שלפני הפרישה בשוק העבודה, ומעלה את הנורמות של המעסיקים באופן שהם נוטים יותר להעסיק מבוגרות. מצאנו גם ששיעור תעסוקה גבוה בקרב מבוגרים אינו גורם לדחיקת צעירים משוק העבודה אלא ההיפך, כשיש עלייה בתעסוקת מבוגרים יש גם עלייה בתעסוקת צעירים. עם זאת יש צורך בטיפול משלים לעידוד תעסוקת נשים בכלל ובגיל מבוגר בפרט. חייבים להבין שאיזון אקטוארי של קרנות הפנסיה זה לא בעיה של מישהו אחר ואם לא נטפל בזה באמצעות העלאת גיל הפנסיה נאלץ להעלות את ההפרשות לפנסיה או לצמצם קצבאות לכלל האוכלוסייה. אם נדחה את ההחלטה, ניאלץ בסופו של דבר להעלות את גיל הפרישה בצורה חדה. אם נצא לדרך היום נוכל ללכת לתהליך הדרגתי - העלאה מדורגת עד גיל 64 בפעימות של 3 חודשים בשנה והעלאה לגיל 67 בפעימות של חודש לשנה. זה יאפשר הערכות. אם לא נחליט עכשיו, נצטרך לבצע זאת בצורה דרסטית, עם פחות הערכות. היום המצב עדיין לא אקוטי ומאפשר תהליך מושכל ומדורג".
"למרות שהיה לשר האוצר קל יותר להעביר את העלאת גיל הפרישה תחת חוק ההסדרים, הוא בחר להעביר את הנושא לטיפולה של הוועדה לקידום מעמד האישה לצורך לימוד מעמיק של הסוגיה", אמרה יו"ר הוועדה ח"כ ד"ר עליזה לביא, "הדיון היום הוא דיון ראשון בסדרת דיונים שיבחנו לעומק את הנושא, ובמסגרתם תשמע הועדה את כל הגורמים הנוגעים בדבר. לא ניתן לדון בהעלאת גיל הפרישה לנשים, בלא דיון מעמיק בכל הכשלים המביאים לפערים בין גברים ונשים בשוק העבודה".
ורד סוייד, מנכ"ל הרשות לקידום מעמד האישה: "אנו דורשות שכשם שיש משרות מיועדות למגזרים, שישריינו 15% מהמשרות לנשים מעל גיל 50. אין מקום להשוות את גיל הפרישה בישראל לזה שנהוג בOECD כי שם יש ילד אחד לכל אישה ואצלנו נשים מגדלות הרבה יותר ילדים, מה שמונע מהן לעבוד ברציפות".
פרופ' צופיה איש שלום, יו"ר ארגון הרופאות בישראל: "אני בת 66 וחצי ובעוד חצי שנה יגזרו עלי סיכול מקצועי ממוקד. בשירות המדינה לא מאפשרים למי שרוצה ויכול להמשיך לעבוד מעבר לגיל 67. צריך להנהיג גיל פרישה גמיש".
לפרטים נוספים: רבקה קנריק,
דוברת ועדת הכנסת
והוועדה לקידום מעמד האישה
