כניסה
ז' בתשרי תש"פ
6 באוקטובר 2019
הכנסת ה-22, מושב ראשון, פגרת הקיץ
the knesset

חדשות הוועדה
לרשימת ההודעות

הדפסה

 

אושר לקריאה ראשונה: עובדת שהופלתה לרעה בשכרה תוכל לתבוע הפרשי שכר בגין 3 שנות עבודה לפחות

 

9 ביולי 2012, י"ט בתמוז תשע"ב

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת בראשות ח"כ חיים כץ (ליכוד) אישרה היום לקריאה ראשונה את הצעת החוק של חברי הכנסת דליה איציק (קדימה) ויו"ר הוועדה כץ. לפי ההצעה, יוארך פרק הזמן שבו עובד, אשר בית הדין מצא כי הוא מופלה לרעה בשכרו לעומת עובדים מהמין השני במעמד זהה, יוכל לתבוע הפרשי שכר או גמול אחר מעבודה. כיום, עובד איננו זכאי להפרשי שכר או גמול אחר לגבי תקופה העולה על שנתיים. הצעת החוק מבקשת להאריך תקופה זו לשלוש עד שבע שנים, בכפוף להסכמות שיושגו עם משרדי הממשלה לקראת הקריאה השנייה והשלישית להצעת החוק.

ח"כ איציק ציינה כי אפליה בשכר היא מנת חלקן הכמעט בלעדית של נשים .

יו"ר הוועדה, ח"כ חיים כץ, אמר בדיון: "היכן שניתן להיטיב עם הנשים, ניטיב איתן. כך נהגנו כשהתעקשנו להותיר את גיל הפרישה שלהן על כנו וכך אנו נוהגים עם מי שנדמה לה שקופחה ומעודדים אותה לפנות לערכאות ולבקש סעד מבית המשפט".

 

עדכונים נוספים בעמוד הפייסבוק והטוויטר של הכנסת
 
 
 
 
 
 
 
 
   הקודם   |   הבא    
 
 
תקנות, צווים והסכמים
פרוטוקולים של דיוני הוועדה
חומרי רקע לישיבות הוועדה
ועדות משנה וועדות משותפות
סדר-היום של דיוני הוועדה
שידורי הוועדה
חדשות הוועדה
הצעות לסדר-היום ומסקנות הוועדה
דוחות הוועדה
הרכב הוועדה – היסטוריה
נוהל רישום לישיבות הוועדה
קוד לבוש והסדרי חניה
כללים לצילום והקלטה בישיבה
רישום שדלן לישיבות הוועדה
הרכב הוועדה
תחומי עיסוקה של הוועדה
צוות הוועדה ויצירת קשר
 
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות
חדר הוועדה, באגף הוועדות (קדמה), קומה 3, חדר 3730
 
 
 
2019, כל הזכויות שמורות למדינת ישראל - הכנסת או לצדדים שלישיים, כמפורט בקישור