​ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת בראשות ח"כ חיים כץ (הליכוד ביתנו) אישרה היום לקריאה ראשונה את הצעת החוק של ח"כ יריב לוין (הליכוד ביתנו), לפיה יורחב הרכב הוועדה המייעצת לנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה, והוא יכלול 10 נציגים, בהם נציגי ארגונים העוסקים בקידום שילוב בתעסוקה של האוכלוסיות: הערבית-מוסלמית, הנוצרית, העדה הדרוזית והצ'רקסית, הציבור החרדי, ציבור העולים, משרתים במילואים, אזרחים מבוגרים ונשים. שני נציגים ימונו על פי שיקול דעת של שר הכלכלה. נציגים אלה יתווספו לחברי הוועדה המכהנים כיום, בהם נציגי ארגוני מעסיקים ועובדים, נציג נציבות שוויון לאנשים עם מוגבלויות ועוד. עם הצטרפותם תמנה הוועדה 26 חברים.
ח"כ לוין אמר בדיון: "יש להתאים את הרכב הוועדה למגוון האוכלוסיות שעל שילובן אמונה הנציבות לשוויון ההזדמנויות בעבודה. כל הקולות הרלוונטיים וכל קשת הגורמים צריכים להישמע בוועדה. לראשונה יינתן ייצוג נפרד לאוכלוסיות הנוצרית, המוסלמית והדרוזית, תוך ראיית הצרכים המיוחדים של כל אחת מהן".
הנציבה הארצית לשוויון הזדמנויות בעבודה, עו"ד ציונה קניג יאיר: "זו חלוקה פיקטיבית; אין ארגון שמקדם זכויות של דרוזים בעבודה, או זכויות של נוצרים בעבודה". קניג יאיר ציינה עוד כי שר הכלכלה טרם מינה את הוועדה המייעצת שאמורה היתה להתחיל לפעול לפני שנה.
מנהלת מחלקת מדיניות בארגון "קרן אברהם", איה בן עמוס: "ההצעה חשובה, אך לא תואמת את המצב בשטח. אם רוצים לחלק את המיעוט הערבי לקבוצות, עדיף לעשות זאת לפי חלוקה גיאוגרפית, אקדמאים ערבים ונשים ערביות".
ח"כ עדי קול (יש עתיד) קראה לשריין מקום בוועדה לנציגי קהילת הלהט"בים וציינה כי הם מופלים בתעסוקה. ח"כ רינה פרנקל (יש עתיד) ביקשה שיינתן ייצוג ייחודי לעולי ברית המועצות לשעבר. ח"כ לוין השיב: "הממשלה ביקשה לא להרחיב את הגוף המייעץ יתר על המידה, לכן צריך להתכנס להרכב מצומצם ומאוזן".
יו"ר הוועדה ח"כ כץ הודיע כי לאחר אישור הצעת החוק בקריאה ראשונה במליאת הכנסת, תקיים הוועדה דיוני עומק באיזונים הרצויים בהרכב הוועדה המייעצת.